普洱日报讯（记者 张国营） 树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，普洱市严格按照党中央决策部署和省委工作要求，精心组织安排，紧扣总体要求，落实重点任务，一体推进学查改，学习教育不断走深走实。

市委把“正确政绩观”纳入干部教育培训内容，全覆盖轮训县处级以上领导干部和新一届村（社区）“两委”干部。通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、党员干部教育培训等方式，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，认真开展交流研讨，做到入脑入心、融会贯通。澜沧拉祜族自治县制定一张总任务清单和七个类别党组织学习清单，分领域、分层级明确学习重点，指导各级党组织对照抓落实。

按照“四对照四查摆”认真找问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是把突出问题找出来。市委办公室组成工作组，深入各县（区）、146个市、县部门及20个乡（镇），听取意见建议，收集问题不足，纳入查摆问题清单；市民政局围绕纠治困难群众救助不到位等5类问题开展“拉网式”排查；市生态环境局在微信公众号上公开征集问题，主动听取意见，把群众最关心、最需要解决的问题找出来。

认真分析查摆出来的问题，立行立改、即知即改，推动整改整治从一开始就严起来、实起来。市委在全市范围内攻坚一批“硬骨头”项目，在统筹产业转型升级、旅游城市建设、增进民生福祉等重点领域，针对县（区）和部门难以自行解决、需要市级统筹协调的问题，按照“一项目一方案”集中力量推动落实；思茅区聚焦历史遗留“老大难”问题，建立“三清单+三台账”管理模式，“一类一策、一事一法”解决问题；市统计局领导班子成员分别带队到市直部门开展统计服务，现场指导统计业务，共同解决数据质量不高等问题。

坚持“当下改”与“长久立”相结合，把学习教育成果固化为治理效能。市工业和信息化局建立“五维发力、三会协同、二监督护航、一清单落实”抓工作落实机制，深化机关内部管理改革；市投资促进局研究制定招商引资“一把手”主谈协调机制，推动“一把手”真正成为优化营商环境的“第一责任人”，让企业体会到政府角色的重新定位和服务理念的深刻变革。市文化和旅游局围绕旅游城市建设，制定出台《普洱市2026年旅游服务质量提升行动方案》，认真查摆为民服务存在的短板弱项，靶向聚力整改，努力将学习教育成果转化为可感知的服务温度，可触达的情绪价值，推动全市旅游软硬件治理质效双升，重点景区引流效果明显增强。

以群众满意为标准，广听民意、严查实改，解决好群众急难愁盼。宁洱哈尼族彝族自治县开展村（社区）“两委”换届后大走访、大调研，组织党员领导干部排查群众反映强烈的突出问题，积极办理基础设施提质、村容村貌提升等群众可感可及的“微实事”；市退役军人事务局主要领导带头开展退役军人服务“一件事”走流程活动，全流程陪同办理服务事项，牵头优化服务流程；市信访局全面起底2024年以来重复信访问题，推动各级领导干部深入一线听民声、解难题。