从荣退仪式上的暖心礼遇，到社区治理一线的奔波身影，再到为发展高原特色农业贡献余热。近年来，普洱市始终以有温度的服务提升退休干部的归属感，以有深度的平台激活银龄群体的战斗力，让退休干部在“组织的牵挂”中温暖转身，更在“群众的需要”里再建新功。他们中有人走街串巷当起“民情探头”，有人扎根社区化解矛盾纠纷，有人依托专业所长服务民生，用实际行动诠释了“退休不褪色、离岗不离党”的初心底色，更探索出一条“银龄赋能、多元共治”的基层治理新路径。

普洱网讯(通讯员 吴叶芊 李媛)近年来，澜沧拉祜族自治县以“播好信仰种、树好先锋旗、办好暖心事、建好幸福家”为抓手，用心用情解决好老同志急难愁盼问题，在拉祜山乡绘就了一幅“银龄生辉、余热增辉”的动人画卷。

播好一粒“信仰种”

思想引领浸润心田

澜沧县始终把政治建设摆在首位，将思想铸魂融入老干部工作全过程。依托“三会一课”、主题党日等形式，组织各离退休干部党支部深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，集中观看第31场全国离退休干部网上专题报告会，集体学习“深入学习贯彻习近平文化思想”专题辅导内容。针对高龄、行动不便的老干部，建立常态化“送学上门”工作机制。

今年以来，累计上门配送学习资料50余份，实现理论学习教育全覆盖、无遗漏，引导广大老同志在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

树好一面“先锋旗”

组织强基扎根一线

对标上级离退休干部党组织建设工作重点，全面推行“党支部+学习小组”模式，实现离退休干部党组织和学习小组全覆盖。选优配强党支部书记、后备书记及党建联络员，严格执行组织生活制度，擦亮“茶城银发助力+”党建品牌。坚持落实政治待遇，重要会议、重大活动必邀老干部参加，定期通报党组织情况，不断增强党组织的凝聚力与向心力。

目前，全县已建成离退休人员党支部62个，1665名离退休党员成为助力基层治理、推动乡村振兴的重要“银发力量”。

办好一件“暖心事”

精准服务直抵心坎

聚焦老干部的急难愁盼问题，推动服务模式从“大水漫灌”向“精准滴灌”转型升级。组织40余名副处级以上离退休干部开展“学思想·看变化·助发展”专题调研，深入乡（镇）实地考察农村垃圾治理、生态旅游与乡村振兴融合发展情况，引导老同志为“绿美澜沧”建设建言献策。严格落实“重大节日必访”制度，2026年春节期间共走访慰问新中国成立初期参加革命工作的干部、副处级以上退休干部等104人，将组织的温暖精准送达每一位老同志心中。

建好一个“幸福家”

阵地升级落到实处

紧扣老同志对高品质文化养老生活的需求，全力推进活动阵地迭代升级。加速推进县老年人体育活动中心项目建设，目前主体工程已完工，进入竣工验收阶段。同步实施活动中心功能提升改造工程，配备现代化舞台音响、电子显示屏等设备。新建762平方米的室内多功能运动场，配套羽毛球场、气排球场、乒乓球桌等设施。一批功能完善、服务多元的新阵地相继投入使用，逐步成为广大老同志老有所学、老有所乐、老有所为的温馨家园。

当前，澜沧县正以更有力度、更有深度、更有温度的服务保障，将组织的关怀转化为老同志可感可及的幸福体验。这既是对银龄芳华的深情礼赞，更是激励全县干部群众在新征程上接续奋斗的嘹亮号角，为推动澜沧县高质量发展、实现“十五五”良好开局注入源源不断的“桑榆动能”。