就业是最基本的民生，是边疆稳固、乡村振兴的核心支撑。近年来，普洱扎实推进稳就业促增收工作，各级各部门以党建为引领打通全链条就业服务堵点，以产业支撑拓展就业空间，以精准服务激活内生动力，一个个岗位的落实、一项项技能的提升、一家家车间的落地，背后是无数家庭增收的喜悦，是边疆稳固的基石，更是乡村振兴的底气。

共有就业帮扶车间16家

累计吸纳农村劳动力2881人

普洱网讯(通讯员 张世龙 马金曦 文/图)“工资按时打到卡上吗？保险买了吗？”近日，在景谷傣族彝族自治县的一间农产品加工帮扶车间里，县人力资源和社会保障局的工作人员一边核对运营数据，一边和流水线上的工人拉着家常。

这不是普通的日常走访，而是景谷县针对全县就业帮扶车间开展的“全面体检”行动。通过建立“乡镇摸排、人社部门联合查验、常态化动态管理”的机制，景谷县正推动就业帮扶车间从“建起来”迈向“管得好”，让群众在家门口端稳就业饭碗。

就业帮扶车间是巩固拓展脱贫攻坚成果、防止返贫的重要载体。针对过往“一建了之”、管理松散的痛点，景谷县探索出“分类施策、进退有序”的破解途径。一方面，为存量车间建立“健康档案”，针对已认定的16家帮扶车间，落实常态化跟踪服务机制，工作人员每月至少电话联系一次，每季度至少上门一次，动态掌握生产经营、工资发放、岗位需求等情况，及时协调解决运营难点；另一方面，严把新增经营主体准入关，县人力资源和社会保障局联合乡（镇）对新增经营主体的经营场地、产业运营状况、就业带动能力等进行核查，对符合条件的及时指导整理资料，待认定后申报奖补。

“以前担心只是挂个牌，现在有了人社部门的常态化指导和严格管理，我们心里踏实，工人队伍也更稳定。”当地一家帮扶车间负责人说，规范管理带来的成效很明显：工人流失减少，订单交付更有保障，整体运营活力持续增强。

截至目前，景谷县已认定就业帮扶车间16家，累计吸纳农村劳动力2881人，其中脱贫劳动力208人。在近期开展的联合查验工作中，有4家经营主体通过审核新增申报，同时2家因不符合认定标准的车间被撤销资格，一增一减之间，有效破解了以往属地管理薄弱、行业指导不够精准的难题。

“在这里上班既能照顾家庭又能挣钱，比外出打工强多了。现在车间管理越来越正规，我们干得也更安心。”在车间务工的一位脱贫户大哥说出了不少工人的心声。曾经的帮扶车间，正成为群众家门口的“梦工厂”。