习近平总书记近日作出重要指示强调，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功，不断巩固拓展学习教育成果，持续推动各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

习近平总书记的重要指示，对学习教育工作和成效给予充分肯定，对全党巩固拓展学习教育成果、建立树立和践行正确政绩观长效机制提出明确要求，为广大党员、干部更好地履职担当指明了前进方向。

政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，是每一名党员干部必须答好的时代考题。干部队伍中存在的少数干部急功近利、重显绩轻潜绩，新官不理旧账，热衷做表面文章等顽瘴痼疾，根源就在于政绩观发生偏移。评判政绩优劣，关键是要看实践成效、看群众口碑、看历史积淀。那些打基础、利长远、惠民生的潜绩，看似见效慢，却最经得起时间的打磨，最能赢得人民群众的认可。

为民造福，是最重要的政绩。党内集中学习教育，是以习近平同志为核心的党中央着眼推进新时代党的建设新的伟大工程作出的行之有效的制度性安排。此次树立和践行正确政绩观学习教育，坚持理论学习贯穿始终，直面纠治政绩观偏差，务实建章立制，以严实作风抓实各项任务，取得实实在在成效。广大党员干部进一步校准思想航向，一批突出问题得到有效破解，党性修养持续淬炼，从政行为不断规范，为事业发展筑牢了思想政治根基。

树牢正确政绩观，贵在常抓不懈，重在常态长效。思想教育要抓在经常，聚焦党政正职、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，精准施教，用好正面引领与反面警示，持续拧紧思想“螺丝”。问题整改要盯紧不放，对政绩观偏差突出问题持续跟踪问效，深化新官不理旧账整改整治，依托巡视巡察、审计监督、统计监督精准把脉，杜绝纸面整改、虚假整改。考核用人要树好导向，完善差异化考核评价体系，旗帜鲜明重实干、重实绩，让敢担当、善作为的干部有舞台、受重用。监督约束要挺在前面，严格落实民主集中制，做实谈话提醒，抓早抓小苗头性倾向性问题，防止任性用权。

制度的生命力在于落实。要压实各级党组织政治责任，扎实做好学习教育“回头看”，强化督促检查，层层传导压力，把学习教育成果转化为管党治党、干事创业的制度效能。广大党员干部既要做看得见、摸得着的显功，也要做谋长远、固根本的潜功，摒弃浮躁心态，涵养“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界，多干为民解忧的实事，多做固本强基的好事。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。树立和践行正确政绩观学习教育告一段落，绝不是终点，而是持续淬炼政绩观的全新起点。“十五五”开局起步，改革发展任务繁重。广大党员干部要始终以正确政绩观立身行事，求真务实、久久为功，把心思用在谋发展上，把精力花在惠民生上，以实打实的工作成效，交出一份无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的合格答卷。