普洱网讯（通讯员 郑杨胤） 近年来，景谷傣族彝族自治县纪委监委把年轻干部教育管理监督摆在突出位置，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，构建“思想淬炼+警示震慑+严管厚爱”全链条护航体系，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

景谷县纪委监委坚持正向引导与纪法教育相结合，针对新入职公务员开展岗前廉政教育，把学习身边先进典型作为年轻干部“入职第一课”，组织年轻干部走进景谷革命烈士陵园、威远镇民族廉洁文化园等地接受现场教学，引导年轻干部从榜样身上汲取力量、在红色浸润中涵养正气，让廉洁理念真正入脑入心。

同时，用好反面典型“活教材”，通过观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审，用“身边案”警醒“身边人”，引导年轻干部从典型案例中汲取教训，推动年轻干部沉浸式接受纪法教育，时刻绷紧廉洁纪律这根弦。

景谷县纪委监委注重释放组织关怀温度，健全“导师制”培养机制，采取“一对一”帮带模式，发挥业务骨干示范引领作用，面对面传授业务经验、手把手帮带实操技能，帮助年轻干部补齐能力短板、解开思想困惑。同时，将监督触角延伸至“八小时外”，常态化开展暖心家访，细致了解年轻干部家庭情况与现实困难，向家属发放《致家属的一封信》、签订家庭助廉承诺书，进一步筑牢家庭廉洁防线。

此外，景谷县纪委监委依托青年理论学习小组，开展“青春正当时 同行纪检路”“书香纪检·共思共进”等主题活动，将廉洁理念融入活动、寓教于乐。开展“清风润初心”徒步实践活动，让年轻干部在亲近自然中放松身心，在团队互动中增进情谊，在潜移默化中涵养清风正气。

“从严从实加强年轻干部教育管理监督，既是锻造忠诚干净担当铁军的必然要求，也是护航年轻干部行稳致远的重要保障。”景谷县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续健全年轻干部教育管理监督长效机制，引导年轻干部清白做人、干净做事、担当作为。