普洱日报评论员

2025年5月6日，我省集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会在昆明召开，强调要以严肃的态度、认真的精神、有力的举措，坚决纠治违规饮酒行为，坚决刹住不良风气，把作风建设新成效转化为干事创业新风气。而在2023年9月20日，普洱市出台了《关于对全市党员干部和公职人员实行禁酒规定》，明确规定“严禁在工作日及工作时间饮酒”等。

规定实施近两年来，普洱餐饮行业迎来良性发展、亲清政商关系不断巩固，党员干部作风为之一变，在很大程度上扭转了一些党员干部中“做群众工作不饮酒拉不近群众感情”“公职人员工作日不饮酒阻碍餐饮行业发展”“与企业家打交道不饮酒招不来项目”等错误认知，但仍有人视禁令为儿戏，把规矩当摆设。开展党员干部和公职人员涉酒问题专项整治，必须以“马不离鞍、缰不松手”的定力，对歪风邪气露头就打，对顶风违纪严肃查处，决不允许违规饮酒问题屡禁不止。

决不能将餐饮行业的发展寄希望于公职人员大吃大喝、违规饮酒上。如果一个地方的餐饮行业，要靠公职人员的酒局和饭局来支撑，那么这样的行业发展是不可取的，更是不可持续的，抱持这样的发展思维，绝非理性和良性的。餐饮业发展有其自身的发展规律和内生动力，如果将其发展规律和内生动力建立在公职人员的吃吃喝喝上，无异于舍本逐末。当前，普洱坚定发展方向和定位，大力推进旅游城市建设，取得了明显成效。深入研究旅游经济的发展规律，将餐饮服务嵌入文旅产业，以高品质的餐饮产品、高素质的服务态度吸引游客的高流量。推动餐饮业发展，不在于依赖公职人员的吃喝宴请，而是切实把握行业规律，提升行业服务，塑造行业形象，这才是发展壮大的正道和正解。随着中老铁路开通运营和景迈山申遗成功两大机遇越加凸显，旅游城市建设的红利必定会越加释放出来，真正受益的是各领域各行业，谁抓住机遇，谁就能抢先发展、壮大发展，这才是行业发展的“久局”。

决不能将营商环境当成“饮商环境”。在有些人的意识中，招商引资必须是在酒桌上才能成功，营商环境应该是“饮商环境”。将这样的意识进行固化，既是对招商引资工作的误解，也是对企业形象的误解。好的营商环境必定是市场化、法治化的，按照市场规律、法治规则办事，切实站在企业角度想问题，帮助企业解难纾困，让企业在本地真正扎根开花结果，才能吸引更多企业前来投资兴业。将营商环境“酒局化”，这种思维是错误的，可以说，喝千杯酒不如做好一件事，企业进来看的是办事能力，并非喝酒能力。新时代的企业家精神就是要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。党委政府有初心使命，企业有责任担当，招商引资和投资兴业是理念和情怀的双向奔赴，不是为了酒桌上称兄道弟、无间亲密。依赖于酒局，不利于构建亲清统一的新型政商关系，于发展大局更无任何助益。

决不能让酒水变成祸水、酒风醉倒作风。将党员干部、公职人员的精力集中在发展上，尤其要深入推进作风革命效能革命，作风决定了怎么干，效能决定了干得怎么样，耽于酒局、热衷于酒局，其作风会如何、其效能会如何，是不言而喻的。当一些党员干部将“酒瓶就是水平”“酒品就是人品”“酒风就是作风”奉为圭臬，让“酒杯一端、政策放宽”“不喝酒、不办事”潜规则泛滥，就会在“干杯”声中“干”掉初心使命，“干”掉原则底线，“干”掉党纪国法。广大党员干部和公职人员必须将精力倾注在作风、效能之上，为群众办更多实事，为发展添更多力量。