●普洱学院生物化学学院党总支书记  李孙洋

普洱市中药材产业高速发展的背后仍存在专业人才缺口大、技术转化能力不足、产业链衔接不紧密等问题。普洱学院自2019年开始招收中药资源与开发专业的学生，包括今年在内已培养了3届毕业生，但人才培养仍然存在与产业需求脱节、实践平台不足、师资力量薄弱等瓶颈。

建议：充分发挥普洱学院作为地方应用型高校的支撑作用，以产教融合为抓手，推动中药材专项人才培养与产业需求精准对接。一是在体制机制上给予支持。建立“政府定方向、高校育人才、企业供岗位”的闭环产教融合人才培养工作机制，由市发改委、市教体局、市卫健委、市农业农村局、市科技局、市林草局等部门联合牵头，吸纳普洱学院、重点企业、行业协会，构建“政校行企”协同育人机制，摸清普洱市中药材产业人才需求，提供种植技术员、加工质量师、品牌运营官等紧缺岗位清单，培养“下得去、用得上、留得住”的中药材高素质专项人才。二是在项目和资金上给予支持。市级财政每年安排专项资金，重点支持校企联合开发产业急需课程和产教融合实践基地建设。市科技局对中药材市级重点实验室、种质资源库、质量检测中心、南亚东南亚药用植物联合实验室等项目给予支持，市生态环境局和市林草局对资源调查项目给予支持。三是在人才引进上给予支持。支持企业将技术骨干、种植能手、高级工程师、非遗代表性传承人作为“产业教授”参与普洱学院人才培养。市人才办将普洱学院人才引进纳入市人才引进管理体系，在引进费用、配偶安置、子女入学等方面给予支持。引导青年教师到企业锻炼，组建校企院所联合开发团队，在产品研发、标准制定、质量追溯等方面开展合作。