本报讯（通讯员  左林娟  梅超）  近日，宁洱哈尼族彝族自治县人民法院与县总工会协调联动，依托“法院+工会”多元调解机制，仅用一天时间便高效化解6起劳务合同纠纷。从案件立案到促成双方和解、当场履行款项，全程“一步到位”，以高效、低成本的调解方式，切实满足了当事人的需求。

据了解，某物业服务公司因内部管理及资金周转问题，长期拖欠6名保安及保洁人员工资，累计金额达24780元。劳动者多次催讨无果后，集体向宁洱县人民法院提起诉讼。考虑到案件直接关系劳动者基本生存权益，且事实清晰、争议明确，宁洱县人民法院迅速启动“法院+工会”多元调解机制，联合县总工会共同推进纠纷化解。

经过多轮沟通协调，双方最终达成和解协议，企业当场向6名劳动者全额支付了拖欠工资。此次纠纷化解，不仅避免了传统诉讼程序的冗长耗时与成本消耗，更在第一时间维护了劳动者的合法权益。

此次联动是宁洱县“法院+工会”多元调解机制的一次成功实践。该机制以高效、便捷、低成本的特点，既为劳动者开辟了快速维权通道，也为用人单位提供了柔性化解矛盾的途径，实现了法律效果与社会效果的有机统一。