普洱日报讯(普玑轩)今年以来，普洱市机关党建坚持以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党内法规制度为根本遵循，以实施机关楼栋党建创建提升行动、推动模范机关建设为抓手，抓牢规律主线、抓实内质硬核、抓点成典带动、抓好机制联动，全力推进机关党建在守正传承中实现创新发展，为推动普洱高质量跨越式发展提供坚强组织保证。

高位推动，以上率下。召开全市机关党的建设工作会议作全面系统部署，市委常委会就普洱基层党建工作规划、机关楼栋党建等内容多次专题研究，市委理论学习中心组就《党委(党组)落实全面从严治党主体责任》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规组织专题学习研讨。市委党的建设工作领导小组2020年第二次会议聚焦突出“实施机关楼栋党建创建提升行动、扎实推动模范机关建设”主题。市领导亲自主持或出席有关会议作部署、提要求，并积极参加双重组织生活会。

科学规划，系统布局。制定《普洱市基层党组织建设三年工作规划(2020—2022)》及具体实施方案等，围绕“一年抓布局、两年抓突破、三年见实效”思路，对机关、事业单位等领域基层党组织建设工作进行系统规划，推进机关党建工作站全局、谋长远、重系统，规避碎片化、平淡化、一般化。

扭住重点，创新突破。制定实施《市级“四机关”楼栋党建创建提升行动重点任务分解表》和《关于市直单位推进模范机关建设的实施方案》，以开展机关楼栋党建创建提升行动和推进模范机关建设为抓手，采取市级“四机关”轴心带动、全市机关一体推进、分期分区重点突破、一个楼栋一个楼栋提升方式，构建“同心圆”拓展、“螺旋式”提升机关党建工作新格局。制定实施《普洱市领导干部上讲台的实施意见(试行)》，举办“普洱干部讲堂”4期，市、县(区)、乡镇(街道)1万余人次干部参加学习。

对标对表，扎实推进。全面推行 “第一议题”制度，各级党组织在组织党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫。持续抓好部门主要负责人兼任机关党组织书记工作，除特殊行业部门外，均做到兼任。持续抓好党支部标准化规范化建设，全面落实党组(党委)领导班子成员挂钩联系党支部工作，扎实推进软弱涣散基层党组织整顿。高质高效举办全市机关党组织书记和党务干部重点培训班。圆满完成入党积极分子培训工作。组织市直单位6100余名党员干部到市公安局开展廉政警示教育。扎实推进“学条例、在线测、见实效”活动。有序推进市直单位2020年基层党建第二季度调研工作。着力推动机关党建宣传从少到多、从有到优转变。认真组织开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动。完善市委市直机关工委分片联系制度，优化服务指导工作等。

加强融合，实效检验。各级部门单位党组织扎实推进“双联系一共建双推进”，抓实城乡互联共建，认真抓好单位挂钩扶贫、干部结对帮扶、队员驻村帮扶工作。2858名驻村工作队员扎根基层一线，苦干实干、担当作为。认真落实“街乡吹哨、部门报到”和千名机关党员干部到社区服务等工作。今年以来，市直单位基层党组织共开展党员志愿服务活动2300余次。严格落实“外防输入、内防反弹”、统筹疫情防控和经济社会发展等要求，全市疫情防控工作取得“输入疫情零扩散、确诊病例零死亡、医务人员零感染、治愈患者零反复、境外疫情零输入”实效。

构建机制，凝聚合力。制定实施《普洱市直单位基层党组织建设工作责任衔接制度(试行)》《普洱市直单位基层党组织建设工作过程管控制度(试行)》《中共普洱市委市直机关工委分片联系工作制度(试行)》《普洱市直单位基层党组织建设季度调研工作制度(试行)》《普洱市直单位基层党组织建设培训工作制度(试行)》《普洱市直单位基层党组织建设工作实绩管理制度(试行)》6项制度，构建机关党建同频共振、整体联动、润滑顺畅的工作机制，破解人少事多、面宽线长、单干独干的难题。

本文来源：《普洱日报》