今年以来，普洱市把开展“干部规划家乡行动”作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要载体和有力抓手，各县(区)紧密结合自身实际积极探索、多措并举，对“干部规划家乡行动”进行广泛宣传，激发干部群众的参与热情，切实把党组织的领导作用发挥出来，把在外干部、乡贤能人等力量组织起来，共同参与编制“多规合一”实用性村庄规划，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力支撑。

墨江县

普洱日报讯(通讯员  刘文凯)  墨江哈尼族自治县始终将开展“干部规划家乡行动”作为推动“我为群众办实事”实践活动的重要载体和接续推进乡村振兴的具体举措，把参与村庄规划编制的过程转化为密切联系群众、提升服务能力的重要渠道，精心谋划，高位推动，切实做好村庄布局、人才培养等规划编制工作，确保“干部规划家乡行动”取得实效。

在“谋”字上下功夫。制定1份方案。由县委组织部、县委宣传部、县自然资源和规划局等8部门联合印发《墨江哈尼族自治县“干部规划家乡行动”实施方案》，进一步明确工作目标、任务、内容及各成员单位职能职责，逐级压实责任，紧盯任务落实。成立1个机构。成立党政主要领导为双组长的县级“干部规划家乡行动”工作领导小组，抽调各成员单位业务骨干组建工作专班，下设综合协调组、技术服务组、规划审查组，推动干部和人才资源下沉到各村组，凝聚各界共识、汇聚各方力量，共同干事创业。

在“聚”字上用力气。发动1次倡议。公开发布《墨江哈尼族自治县“干部规划家乡行动”倡议书》，以乡愁乡情为纽带，广泛动员在外公职人员、务工经商人员、乡贤能人等积极参与到“干部规划家乡行动”中来。设置县乡两级联络服务站16个，明确联络员17人，切实加强组织领导和联络互动。组织1次培训。积极筹划组织技术服务单位到各乡(镇)开展全覆盖专业技术培训，确保参与人员懂政策、懂业务。将“干部规划家乡行动”系列政策列入各级各部门理论学习中心组学习主题，进一步统一各级干部思想认识。

在“细”字上做文章。摸清1份家底。充分结合“万名人才兴万村”农村优秀人才回引计划，由各村党组织牵头对本村所有在外务工经商人员、公职人员、乡贤能人等进行全覆盖摸底排查。截至目前，共摸底排查登记有意愿返乡人员1239人。梳理1份清单。根据前期摸底排查情况，及时梳理资源清单、人才清单、需求清单、服务清单“四项清单”，掌握各村禀赋资源，挖掘乡村振兴本土人才，厘清回乡干部真实需求，提供县乡两级服务保障，推动“干部规划家乡行动”向纵深延伸。

在“实”字上出真招。厘清1个思路。以编制“多规合一”实用性村庄规划为目标，因村施策，依据村庄特色，确定规划类型，构筑“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的美丽村庄。组织、宣传、财政、住建、农业农村等职能部门多方协同配合，充分发挥各自职能优势，精细化、全盘化推进“干部规划家乡行动”。回引1批人才。各乡(镇)党委同步开展青年人才党支部建设，将有意愿返乡投身家乡建设的青年优秀人才积极纳入青年人才党支部培养，通过干部回乡规划，有效地促进了人才的回流，推动了乡村人才振兴。

澜沧县

普洱日报讯(通讯员   何应萍  杨晓杰)  今年以来，澜沧拉祜族自治县深入开展“干部规划家乡行动”，通过科学谋划、摸清底数，广泛动员干部、群众回乡参与编制“多规合一”实用性村庄规划，让党员干部在服务基层办实事、为群众排忧解难中践行初心使命。

摸清底数，宣传发动走在先。澜沧县及时发出《“干部规划家乡行动”倡议书》，印发《云南省“干部规划家乡行动”工作手册(第一版)》400余册，组织各级党员干部对村庄开展全面摸底排查，切实做到底数清、情况明;充分发挥基层党组织的优势，通过召开党员大会、电视广播、大喇叭、邀请函等方式，对“干部规划家乡行动”进行广泛宣传，激发干部、群众的参与热情。截至目前，建立在外公职人员信息库1850名，邀请动员274名公职人员回乡开展村庄规划。

理清思路，细化措施做在前。制定《澜沧县开展“干部规划家乡行动”实施方案》，组建以县委、县政府主要领导为双组长的“干部规划家乡行动”工作领导小组，细化三个工作组具体负责抓工作落实，计划三年内分类编制完成全县157个行政村“多规合一”实用性村庄规划。今年内组建47个以行政村为单位的规划编制组，624名回乡干部、群众齐心协力编制“多规合一”实用性村庄规划，突出打造美丽宜居宜业村庄，助力澜沧县乡村建设提档升级。

落到实处，担当有为干在实。制定回乡干部的任务清单，充分发挥回乡干部见识广、政策熟、思路活等优势，认真调研，充分听取群众意见，帮助家乡查找短板弱项，将规划的落脚点落在实处。同时，回乡干部将把农村易返贫致贫人口监测、贫困人口就业、乡村特色产业发展、农村人居环境整治、乡村治理、基层党建等作为工作的重点难点，为家乡献智出力，切实解决群众“急难愁盼”问题。

严格要求，纪律意识挺在前。逐级开展回乡干部业务培训，公布县乡联络服务电话和工作人员信息，建立微信工作群，统筹做好干部回乡规划联络服务、业务咨询和技术指导等工作。明确“干部规划家乡行动”工作经费及编制经费来源，落实回乡规划干部所在单位对回乡干部的政策支持，严明回乡干部工作纪律，严格落实中央八项规定精神，聚焦民生实事，确保取得实效。

本文来源：《普洱日报》