普洱日报讯(通讯员  周晓东)  近年来，普洱市通过“七抓七强”举措，切实提高党员教育培训工作质量，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

抓实组织领导强保障。制定出台《普洱市直机关2019—2023年党员教育培训工作规划》《普洱市直单位基层党组织建设培训工作制度》等文件，做到教育培训有规划、有人抓、有经费、有保障。

抓实日常教育强政治。严格制度执行，认真落实“第一议题”制度、党委(党组)理论学习中心组学习、组织生活会、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、支部主题党日等制度，确保学习教育抓在日常、严在经常。同时，依托学习强国、云南省干部在线学习、“云岭先锋”App等载体，推动“书香机关·书香支部”建设，推动机关党员干部自主学与引导学相结合，线上学与线下学相融合。

抓实党内教育强党性。党的十八大以来，先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，加强市直机关党员干部政治训练、党性淬炼，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。

抓实培训教育强训练。市委办、市委组织部、市委市直机关工委、市委党校等部门紧密协作，抓实“普洱干部讲堂”以及机关党组织书记及党务干部、“万名党员进党校”等培训班次，锻造新时代推动普洱发展“好干部”、党建工作“操盘手”、干事创业“先锋队”、革命事业“接班人”。

抓实宣讲教育强跟进。市直机关坚持把及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是有关本行业本系统重要讲话及指示批示精神作为市直机关学习宣传教育的重点任务来抓，着力打造践行“两个维护”的普洱第一方阵。

抓实专项教育强作风。市直机关按照市委要求，一体推动“新征程上的普洱之问”思想大讨论、“惜岗位，转作风，争先进”专项行动、机关纪律作风专项整顿行动和抓党建促营商环境工作，着力推动机关党员干部思想观念变革、领导方式变革、组织方法变革、工作作风变革，破解“普洱之问”，推动“普洱之变”。

抓实以考促学强质效。机关党建培训坚持凡训必考、以考促学，并把“随堂评估”作为查验改进教学质量的平台，以考促干、以考促学。

本文来源：《普洱日报》