普洱日报讯(通讯员  李燕  李进芳)  近年来，澜沧拉祜族自治县把推动新就业形态劳动者“双覆盖双推进”工作当作为职工群众办好事、办实事来抓，大力开展就业服务、技能培训、困难帮扶、法律服务等活动，不断扩大新就业形态群体工会组织的有效覆盖。

强化党建引领，夯实工会组织建设基础。澜沧县抓实新就业形态劳动者建会入会工作，建立工作专班，组织县总工会机关党员干部分片区走访辖区内注册的外卖、货运、快递等公司的相关信息，为开展集中建会入会行动打好基础。截至目前，全县累计成立新业态工会联合会、联合工会15个，覆盖新就业形态劳动者会员1490人。

汇聚工作合力，打造“行业覆盖、区域兜底”模式。澜沧县采取部门联动、协同推进的方式，最大程度将新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来，构建“行业覆盖、区域兜底”模式。截至目前，全县有1490名新就业形态劳动者会员，覆盖货运、网约车、出租车、快递、网约送餐、保安、房产中介、商场信息、家政服务、护理护工、餐饮业等54家新就业形态企业。

坚持服务先行，构建建会入会与服务一体化推进格局。结合新就业形态劳动者实际和工作特点，开展送健康体检、送温暖礼包、送清凉礼包等普惠服务项目，发挥好金秋助学、职工交友、职工疗休养等工会品牌工作的作用，让新就业形态劳动者感受到工会组织的温暖。同时，在网约送餐、快递服务、网约车服务集中的场所，打造为新就业形态劳动者提供避暑取暖、餐食加热、饮水供给、应急药箱等便利服务的职工驿站、司机之家、职工之家。截至目前，全县已建成并投入使用户外劳动者服务站点(职工驿站)5个，服务新就业形态劳动者近1500人。

本文来源：《普洱日报》