普洱日报讯(普洱市卫生健康委)    普洱市卫生健康委结合推进“清廉医院”建设，把狠抓行业作风建设作为“书记特色项目”，从根源上动真格、下功夫，切实筑牢作风建设“防护网”。

狠抓党建引领，党风更加清廉。全面加强公立医院党的建设。督促各级公立医院认真落实党委领导下的院长负责制，全市20家二级以上公立医院把党建纳入医院章程，建立党政主要领导定期沟通协调机制，推动决策更加科学民主。优化党组织设置。推行“支部建在科室上”，增设党支部46个。全面扛牢管党治党政治责任。年初召开工作会，签订责任书，建立委领导班子工作联系点制度，制定工作要点，细化目标任务，层层传导压力。

狠抓清理整治，行风更加清新。深入开展健康云南行风整治提升行动，严厉整治侵害群众利益问题。深入开展医疗卫生行业腐败和不正之风问题专项整治，重拳整治医疗卫生行业腐败和不正之风。

狠抓制度机制，院风更加清净。建立健全内控制度，各级医疗机构新修订制度830个，完善制度760个，废止107个。强化“关键少数”监管，制定《普洱市直医疗卫生机构“一把手”监督管理办法》，每年组织开展领导干部述责述廉，推动责任落细落实。严格执行干部任职回避、定期轮岗、离任审计等制度，推进权力运行公开透明，对供应商实施“黑名单”制和廉政风险金制，减少廉政风险。

狠抓廉政教育，医风更加清洁。筑牢思想根基。利用党委理论学习中心组学习、专题培训、主题党日等形式，深入开展对党忠诚教育，倡导行风建设风清气正。“正反结合”抓教育促警醒。开展学习张桂梅、张连印同志先进事迹活动，淬炼党员干部党性修养;开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，用“身边人”“身边事”教育警醒广大党员干部修身慎行、怀德自重。加强医德医风建设。建立健全医务人员医德医风考评体系，将考核结果作为职称晋升、人才评审、岗位聘用、评优评先、薪酬待遇等重要参考。

狠抓正风肃纪，作风更加清朗。扎实开展作风效能革命，紧紧围绕年度重点工作任务，以强有力的措施狠抓工作落实。同时，通过畅通信息渠道，公布投诉流程，设立投诉电话等，加强医患沟通，提高服务质量。

本文来源：《普洱日报》