普洱日报讯(普洱市公安局)  近年来，墨江哈尼族自治县公安局党委高度重视爱警暖警工作，用心打造和谐警营，坚持用政治建警统领公安工作和队伍建设，加强思想政治工作，把关心基层、关爱民警、关注权益作为责任担当，让民警安身、安心、安业。

明确职责体系，制定措施推落实。将从优待警工作与日常业务工作同安排、同部署，建立执行体系，落实责任制度。用好用活惠警政策，制定相关措施，进一步加强民警辅警身心健康、公休假制度、职业保障。成立维权委员会，建立“三位一体”机制，依法严惩袭警、抗法、辱警、扰警等违法犯罪行为。近3年来，受理侵犯民警辅警执法权威案(事)件6起，打击处理侵权行为人8名、澄清不实举报1人。

强化思想建设，增强集体荣誉感。突出忠诚教育和党性锻炼，定期举办政治轮训班、党务干部培训班、素质能力提升班，适时开展擂台赛、先进事迹报告会。工会、机关党委、政工室建立亲情服务队，常态化开展上门慰问，对特困和患重大疾病民警职工加大帮扶救助力度。今年以来，共看望慰问民警辅警、困难职工家庭93人次，发放慰问金11.78万元，组织为因公负伤辅警捐款、“姐妹献爱心”“99公益日网络筹款”共4.87万元。

聚焦后勤保障，全面服务无屏障。高标准做好警用装备物资保障，确保一线民警辅警装备配齐、用好。对基层所、队办公设施进行修缮，改善派出所值班备勤工作环境。建立警务人员“就医绿色通道”，为因公致伤致病的民警辅警提供快捷、周全的医护保障服务。

紧盯队伍管理，严肃纪律化风险。定期召开全面从严管党治警工作联席会议，构建“单位+家庭”双向交流沟通机制。建立健全相关规章制度，深入开展警示教育，加强廉政风险防控，全面推进正风肃纪。

注重文化育警，丰富精神激活力。打造“初心墙”，注入公安元素的励志警句、书法绘画、荣誉墙及民警工作生活掠影，提升公安“软实力”，为推动工作提质增效注入精神动力。积极策划形式多样的警营文化活动，切实增强民警辅警的职业认同感和获得感。建立先进典型梯队培树信息库，将民警“典型优势”转化为职业“发展优势”。今年以来，1名民警获全国优秀人民警察和云南公安系统先进个人称号;1名民警被省委、省政府表彰为禁毒工作先进个人;1名民警荣立一等功、1名民警荣立二等功;2个集体和7名民警荣立三等功;22个集体和128名民警辅警分别受到省、市、县表彰奖励和表扬。

抓实科学用警，高效配置提效能。选优配强领导班子和领导干部，加大干部交流轮岗力度，着力优化干部队伍结构。建立健全警种部门支援派出所机制;深入推进城区“一区一警两辅警”、农村“一村一辅警”建设，确保警力资源充足。最大限度为派出所松绑减负，为基层民警纾困减压;科学调整执勤工作时间，缩短连续执勤时间，降低工作强度，确保民警辅警以更加饱满的工作状态砥砺奋进。

本文来源：《普洱日报》