普洱日报讯(通讯员 段竑美)为支持多渠道灵活就业,更好地促进大龄和困难等零工人员实现就业,破解“有活没人干”,解决“有人没活干”的问题,近期,墨江哈尼族自治县建成零工市场、人力资源市场,并辐射到劳动力密集的园区、乡(镇)、村(社区),形成“1+15+N”人力资源市场服务模式。 墨江县零工市场、人力资源市场自运营以来,通过线上线下平台促就业、整合人力资源促就业创业、打造特色劳务品牌促就业创业、加强创业指导促创业就业“四位一体”的服务模式,着力打造幸福的零工之家。 线上线下平台促就业。线上系统涵盖了寻找资源、业务处理、数据分析等功能,为求职者提供丰富多样的岗位。线下实体市场设立一站式综合服务区,满足求职者的不同需求。 整合人力资源促就业创业。9家人力资源公司入驻零工市场,加强一对一的服务,与当地服务机构、人力资源公司、行业协会等建立深度合作关系,整合社会资源,拓宽就业渠道,更加精准地为求职者提供岗位推荐,通过社会化资源整合,举办资源对接会,促进服务机构与求职者、企业之间的有效对接。 打造特色劳务品牌促就业创业。通过设立“哈尼厨艺人”“哈尼美绣娘”“金马农机手”三个劳务品牌专区,举办品牌招聘会、劳务品牌技能大赛等方式,提升品牌知名度和影响力。鼓励和支持劳务品牌企业延伸产业链和就业链,增加就近就业岗位。 加强创业指导促创业就业。设立了创业指导室,邀请知名创业指导师,定期不定期为创业者定制服务,为创业者提供项目推荐、政策指导、风险评估、市场营销指导等服务,增强创业者的信心和决心,降低创业风险。 截至目前,墨江县零工市场、人力资源市场共收集发布就业岗位10期,举行现场招聘会4次,推荐就业岗位12152个,其中县内岗位761个,为664名求职人员提供服务。
本文来源:《普洱日报》
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