本网讯(通讯员  陈龙汝男/文  西盟县融媒体中心/图)近年来，西盟佤族自治县紧紧围绕稳就业保民生工作目标，坚持外出就业和就地就近就业“两手抓、两手发力”，强化政策引领，多渠道、多思路、多层次推动群众就业。

零工市场助力群众就近就业

“换了一个新的工作环境，离家近，每天还能学到新东西，感觉生活都充满了希望。”去年11月，通过西盟县人社局零工市场，力所乡图地村班同二组村民娜新找到了自己心仪已久的工作，开启了人生新的旅程。

娜新通过零工市场微信公众号，看到了某酒店前台的招聘信息，与酒店工作人员对接后，顺利获得面试机会。从看到招聘信息到正式上班，娜新只用了不到一个月的时间，她感慨：“零工市场不只是发布招聘信息，更像是一位贴心的就业管家，为我们求职者提供全方位的服务。”

自2024年起，西盟县人社局按照科学布局、规范建设、高效运营、优质服务的要求，重点围绕个人服务、企业服务，打造零工市场。零工市场通过定时在街道摆放招工摊位、定期举办招聘会等举措，不断拓宽就业渠道。2024年，累计发布零工岗位23000个，成功促成1611人次就业。

政策扶持推动群众自主创业

据统计，2022年以来，西盟县共扶持创业人员2754人，发放各类创业贷款3.03亿元，带动就业4000余人。为鼓励返乡人员创业就业，西盟县专门制定了《支持返乡入乡人员创业工作实施方案》，从金融支持、补贴政策、项目扶持、技术指导、奖励激励和服务保障六个方面，推出了24项具体措施。

与此同时，西盟县着力打造“西盟工匠”省级技能品牌，构建“工匠—工坊—工厂”的产业链条，目前已培育“西盟工匠”2020名，其中金牌工匠20名。

此外，西盟县还成功创建“佤山歌舞者”国家级劳务品牌，全县歌舞表演从业者达2000余人，实现了从“文化娱民”到“文化惠民”再到“文化富民”的发展。

产业扶持带动群众就地就业

近年来，西盟县通过扶持龙头企业、建设原料基地等措施，不仅推动了甘蔗和林果产业的高质量发展，还在种植、管理、加工等环节为当地群众提供了大量就业岗位。

“我在鑫森木业工作4年多了，每月工资8000多元，不仅离家近，收入也比外出打工高。”勐梭镇里拉村三组村民岩革说。

截至2024年底，西盟县的甘蔗和林果产业原料基地总面积达20.5万亩，县内共有8家糖厂和林果类规模以上工业企业，带动近千名群众就近稳定就业，户均增收5.6万元。随着西盟县各类就业政策的不断优化和产业结构的持续升级，未来的就业市场将更加多元化和充满活力。

本文来源：《普洱日报》