普洱网讯（镇沅县委组织部）近年来，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县依托自身生态资源优势与独特民族风情，创新构建“人才驿站”服务体系，精准破解旅居人才“引得进、留得住、用得好”的难题，让各方人才在绿水青山间激发创新活力，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

筑巢引凤，突破“留才”困境。挂牌成立“旅居人才驿站”，推动旅居人才向镇沅县集聚。以“旅居人才驿站”为核心，构建“1+N”服务体系，串联创业孵化、非遗传承等多个功能模块，实现居住、资源共享、人才对接与成果转化的一体化贯通，营造“拴心留人”的人才生态环境。另外，以“金山义工驿站”为重点，针对青年义工群体，系统整合探险、民俗、茶叶、咖啡等优势资源，打造规范化、安全化的义工实践平台，为大学生及社会人才提供社会实践场所与服务保障。通过开放共享的“义工+”模式，推动产业转型升级，促进徒步探险等业态提质升级。

精准对接，发挥“聚才”优势。搭建旅居人才实践平台，建立线上线下联动的人才库。借助小程序实现便捷登记，精准绘制人才“能力图谱”，为人才的分类分层管理与动态匹配提供依据，有效解决人才信息分散、对接困难的问题。建立“需求清单+人才匹配”双向对接机制，在线上平台发布企业、合作社在产业发展、民生服务等方面的需求，由人才根据自身专业特长主动认领，实现“专业所长”与“地方所需”的精准对接。定期举办“旅居人才沙龙”“马帮茶话会”等活动，邀请旅居人才分享经验，参与古村落保护规划、项目策划、基层治理、乡村建设、产业发展等工作。结合马帮文化，设计马帮品牌LOGO，开发出服饰、手提包、咖啡杯等20余种马帮文创产品。

精细服务，构建“拴心”环境。立足旅居人才的需求痛点，提供全方位、贴心的服务保障。开设宣传窗口、政务服务代办点、创业孵化基地等，展示本地发展规划、产业政策、文旅资源，提供“住宿+资讯+对接联动+服务保障”的一站式服务。创新“人才服务联盟”模式，联合工会、团委等群团组织举办青年夜校、课后爱心辅导等活动，开展形式多样的人才交流活动，帮助人才尽快融入当地，推动“人才流量”转化为“发展增量”，为乡村振兴与县域经济高质量发展注入新动力。