普洱网讯（通讯员  陈航）去年以来，思茅区纪委监委创新纪法教育形式，联合区委党校将沉浸式纪法教育课堂融进党员领导干部培训体系，通过互动式纪法教育、情景式学习问答、清风讲师团廉洁宣讲等方式作为一体推进“三不腐”的重要内容，通过“案例剖析+情景体验+互动反思”的模式，让纪法教育从“单向灌输”转为“双向共鸣”，让党员干部自觉摒弃“看客”心态，真正把自己摆进去。

在情景式纪法教育课堂上设置互动问答环节，围绕党纪法规知识，结合实际案例，精心设计各种问题，通过现场提问、抢答等方式，与参训干部进行互动交流。在互动问答过程中，参训干部积极参与，踊跃回答问题，现场气氛热烈。对于回答错误或不完整的地方，请其他同志进行补充，最后由老师进行纠正和详细讲解，进一步强化了参训干部的纪法知识。

与此同时，在党校培训课堂上，针对年轻干部群体设置不同的教育方式，创新开展“纪法知识我来演”活动，把典型案例融入互动课堂，让情景“演”起来，切实增强干部代入感。“假如你是某单位负责人，面对管理服务对象在过节期间送来的‘土特产’，该如何拒绝？”在情景模拟环节，学员们分组扮演“违纪者”“执纪者”“旁观者”，还原工作中可能遇到的廉政风险场景。将《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等内容融入剧情设计，让学员在“情景式推演中学习纪法知识。

不仅如此，思茅区纪委监委还深挖本地警示教育资源，结合工作实际制作了《公务接待中这些“灵活处理”不能有》微动漫，精选本地查处的违反政治纪律、工作纪律、群众纪律等10个典型案例，编印了《释纪说法》警示教育读本，通过多种形式展现“违规吃喝”“违规收送礼品礼金”等行为，让党员干部在多种形式学习中强化红线意识，进一步强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。不少学员表示，这种“学、看、演、思”相结合的教育模式，让纪法要求从“纸上条文”变成了“心中戒尺”。截至目前，思茅区已在各类干部培训班中开展纪法教育27场次，覆盖干部1000余人次。

“将情景式纪法教育课堂搬到党员领导干部培训中，改变了以往的纪法教育方式，增强了纪法教育的针对性和灵活性，让党员干部在情景体验中深入学习纪法知识，筑牢拒腐防变的思想防线。”思茅区纪委监委相关负责人表示，将继续深化沉浸式纪法教育模式，推动其与干部日常教育、任职培训等深度融合，营造风清气正的政治生态。