这五年健康普洱建设提质增效

“十四五”期间，普洱市卫生健康系统坚持以人民健康为中心，以高质量发展为统揽，各项工作取得显著成效。五年来，医疗卫生服务体系日趋完善，群众就医更公平可及；健康普洱建设扎实推进，重大疾病防控与疾控能力实现突破；医药卫生体制改革持续深化，服务质效提升；通过不断夯实项目基础、强化作风建设，有效破解民生难题，为各族人民营造了良好健康环境，交出了一份人民满意的健康答卷。

普洱网讯（普洱市人民医院 文/图）“十四五”时期，普洱市人民医院凝心聚力攻坚克难，圆满完成“十四五”规划主要目标任务，综合实力与社会影响力显著提升，在最新国家三级公立医院绩效考核中，从全国1588家参评医院中脱颖而出，跻身A档，为高质量发展奠定坚实基础。

医院规模和配置资源持续优化。曼歇坝院区投用、镇沅院区托管进一步拓展服务辐射范围，编制床位从1200张增至1500张，增幅25%。引进PET/CT、3.0T核磁共振等尖端设备，发展物质基础愈发坚实。

医疗服务能力稳步提升。门急诊诊疗人次从85.8万增至115.3万，出院人次从8.1万增至8.9万，四级手术占比提升至19.10%，医疗服务收入占比升至32.47%。门诊、住院患者及医务人员满意度分别达99.84%、99.86%、99.31%，均创历史新高。通过三级甲等医院复审，五大急诊急救中心构建起全域高效生命救护网络。

学科建设和技术水平实现突破。获批国家级重点专科1个、培育项目2个，新增7个省级临床重点专科和8个省级临床重点分中心，重点专科总数达19个。累计开展新技术新项目466项，多学科协作诊疗模式常态化运行，疑难危重症诊疗水平显著提升。

人才科研成果丰硕。现有职工2457人，高级职称426名，博士、硕士研究生291名，较“十三五”末增长135名。选拔任用干部188人，平均年龄45.5岁。获国家级科研项目1项、省级12项、市厅级108项，发表高水平论文65篇。作为多所院校教学医院，接收实习生1500余人、进修人员749人、规培生466人，规培结业首考通过率达97%。

管理服务提质增效。修订汇编1510项制度，推进精细化管理，智慧医院建设初具规模，电子病历应用水平达4级，互联互通标准化成熟度获四级甲等。坚守公立医院公益性，选派近300名骨干驰援湖北、上海等地抗疫，在健康扶贫、医疗保障等任务中彰显担当。

党建引领夯实根基。医院党委发挥领导核心作用，完善“三重一大”决策制度，将党支部调整为9个党总支和57个党支部，实现组织全覆盖，发展党员174名，200余名党员获院级以上“两优一先”称号。