普洱日报讯(记者 于飞 通讯员 赵汉荣)建成职工服务中心、乡镇职工之家、工会驿站等职工服务阵地346个，组织劳模工匠职工等开展“党的创新理论我来讲”“工人大思政课”等主题宣讲活动628场次、覆盖职工近10万人次，慰问困难职工、劳模先进、一线职工等11.87万人次，向12万人次患病职工发放职工医疗互助补助金1.04亿元，开展各类劳动和技能竞赛444场次……

时光流逝，足音铿锵，一串串鲜活的数字，一项项务实的举措，镌刻出全市工会组织砥砺前行的坚实足迹，见证着全市工人阶级的奋斗英姿。

五年来，在市委和省总工会的领导下，全市工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕全市工作大局，忠诚履职，锐意进取，真抓实干，团结动员广大职工为普洱高质量发展贡献了磅礴力量，推动各项工作取得了显著成效。

凝心聚力“有魂” 思想引领根基“扎实”

工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分。五年来，全市工会组织始终把坚持党的全面领导作为最高政治原则，以党建引领方向、凝聚力量，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。

理论武装走深走实，政治根基更加牢固。深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、考察云南重要讲话和重要回信精神。严格执行“第一议题”制度，通过党组理论学习中心组学习、专题读书班等形式，组织开展各类集中学习、研讨510次，不断深化对党的创新理论的理解和把握，引导广大工会干部和职工群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

党建引领强基固本，主题教育扎实有效。严格落实全面从严治党政治责任，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育。每年召开全市工会系统党风廉政建设工作会议，通报典型案例，开展警示教育，持之以恒正风肃纪。

宣传栏目有声有色，价值引领更加鲜明。创新推出“百名劳动者话百年”“劳模说”“普通劳动者的感人瞬间随手拍”等线上宣传栏目，发布各类先进事迹、寄语短视频近400期，生动讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。大力推进职工文化建设，持续开展“玫瑰书香·心向未来”女职工读书、“颂党恩·咏经典·传家声”亲子诵读等活动76场，职工精神文化生活日益丰富。

职工文化多姿多彩，精神纽带更加紧密。持续深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，成功举办普洱市第一届运动会（职工组）、市直基层工会运动会等文体活动。围绕庆祝新中国成立75周年、中华全国总工会成立100周年等主题，举办大型文艺汇演、职工合唱比赛、职工演讲比赛、摄影书画大赛、微影视大赛等各类文体活动150余场，参与职工7.5万人次。情景剧《一起远方》入选全国职工大联欢展示活动，微电影《我，就在你身边》入选全国总工会线上展播。

服务大局“有方” 建功立业成果“丰实”

围绕中心、服务大局，方能激活职工奋斗引擎。五年来，全市工会组织通过搭平台、促改革、强技能等一系列行之有效的举措，围绕高质量发展主题积极作为，让每一位劳动者都能施展才华、实现价值。

产改工作持续纵深推进，赋能发展有力度。制定出台深化产改五年行动计划等系列指导性文件，建立健全工作机制12项。动态创建省级产改试点单位3家、市级重点单位60家和多家县级产改重点企业，形成了“3+60+N”的省市县产改试点单位示范带动体系。云南工匠学院（普洱校区）成功获批并纳入全国总工会重点支持工匠学院，挂牌成立“职工创新赋能中心”，与普洱学院合作共建“双创基地”。加强与上海金山区、福建南平市、临沧、西双版纳等地工会交流合作，签订区域合作协议。

劳动和技能竞赛蓬勃开展，建功立业有平台。印发并实施《普洱市劳动和技能竞赛三年行动计划（2024—2026年）》，开展各类劳动和技能竞赛444场次，参与职工6.5万人次。成功承办云南省职工咖啡师、茶叶加工工职业技能竞赛，参加省级技能竞赛30余场，48名选手在省级大赛中取得前十名的优异成绩，其中9名选手获“技术状元”称号。

劳模工匠精神大力弘扬，创新创造有活力。荣获全国劳模2人、全国“五一劳动奖章”5人、省劳模9人、省五一劳动奖状8个、省“五一劳动奖章”19人、省工人先锋号5个、云岭工匠3人；组织评选市级职工创新成果奖43项，3个项目获全国“五小”创新成果；创建市级以上劳模创新工作室、职工创新工作室、技师工作站72个；成立普洱市劳动模范协会，完善劳模管理办法；评选表彰市级劳动模范和先进工作者100人、市五一劳动奖获得者和工人先锋号获得者150个（人），选树“茶城工匠”30人等。

创业就业服务精准施策，助力发展有实效。积极落实“贷免扶补”和创业担保贷款政策，发放贷款573笔1.22亿元。依托“工会e就业”“云岭职工”App、“普洱工会”微信公众号等线上平台，常态化提供就业政策咨询、岗位信息推送、创业指导等服务。联合相关部门持续开展“春风行动”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”等线上线下招聘活动，服务求职职工2万余人次。

工会建设“有效”改革创新成绩“厚实”

深化工会建设和改革是工会永葆生机活力、当好桥梁纽带的动力所在和生命源泉。五年来，全市工会组织通过深化改革固本强基，不断激发组织活力效能、工会发展动力和创新能力，通过自我革命锤炼内功，锻造出了过硬的工会队伍。

组织覆盖持续拓展，基层基础不断夯实。持续深化“党建带工建，工建服务党建”，聚焦新经济组织、新社会组织和新就业群体，推动“重点建、行业建、兜底建”模式落地；全市现有基层工会2624个，工会会员18.4万人，职工入会率稳定在98%以上；新就业形态领域企业建会、入会率动态保持在99%以上，覆盖劳动者1.5万人；成立市交通运输、快递、电商、律师等行业工会联合会（联合工会）。

专项工作成效显著，规范建设不断提升。着力推进“县级工会加强年”专项工作。制定并落实《普洱市加强基层工会建设三年行动计划（2024—2026年）》，开展乡镇（街道）、省级以上园区工会规范化建设评价，补助103个乡镇（街道）及3个省级以上园区工会规范化建设经费1000万余元。出台《普洱市市级区域性行业性工会经费补助工作方案》，分级给予经费补助。

队伍建设全面强化，能力素质稳步提升。实施工会干部素质提升工程，举办各类工会干部培训班161期，培训干部2.5万人次。全面加强工会社会工作专业人才队伍建设，出台系列规范化管理制度。全市在岗工会社工126人，其中92人取得社工职业资格证书，持证率达73%，选派优秀社工到上海市金山区工会进行岗位跟班培训48人次。

蹲点调研深入一线，服务基层常态长效。深入践行“主动想、扎实干、看效果”抓工作“三部曲”和“三法三化”要求，紧扣工会主责主业，组织开展工会机关干部赴基层蹲点调研，累计派出蹲点工作组117个，参与干部485人次，指导新建基层工会267个，发展会员9700余人，法律援助服务职工3700余人、解决困难问题98个。

深化改革纵深推进，创新成果鼓舞人心。荣获全省唯一的全国工会系统先进集体、全国总工会困难职工解困脱困重要贡献先进集体、全国市级工会财务先进单位、全国工会系统网评“创四优”表现突出集体，及省级文明单位、省五一劳动奖状等荣誉；工会社工队伍建设等4项工作入选全国总工会创新案例，提升职工生活品质等24项工作入选省级创新案例；产改、维护劳动领域政治安全工作连续3年被省级考核为优秀，1名同志获国家多部门通报表扬。

权益维护“有力”保障服务举措“务实”

维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织安身立命之本。五年来，全市工会组织牢记宗旨履职尽责，倾心服务排忧解难，捍卫职工合法权益，推动职工普惠工作，用心用情打造有温度、有关怀的职工之家。

维权机制日益健全，劳动关系更趋和谐。推动建立“工会+法院+检察院+人社+司法+工商联”保障劳动者合法权益协作联动机制。成立普洱市总工会劳动争议多元化解中心。全面推行新时代“枫桥经验”工会实践，培育省、市级试点县（区）6个。通过“法院+工会”等在线诉调对接机制和联合调解中心，成功化解劳动争议纠纷600余起，免费为困难职工（农民工）提供法律咨询服务1000余场。积极推行工会劳动法律监督“一函两书”制度，建立县级以上工会劳动法律监督委员会12个、基层工会劳动法律监督组织1245个，配备监督员3005名。

普法宣传形式多样，法治观念深入人心。深入开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动340余场次，覆盖职工10万余人次。通过多种形式开展各类普法宣传活动500余场次，发放宣传资料近20万份，覆盖职工30万余人次。举办“安康杯”线上答题竞赛，参与职工100万余人次。

帮扶举措精准务实，暖心惠民成效显著。健全困难职工家庭多层次、常态化帮扶机制，深入宣传贯彻云南省“1+10”帮扶服务制度。投入送温暖资金，在春节、中秋等重大节日，慰问困难职工、劳模先进、一线职工等11.87万人次。持续开展“金秋助学”活动，向795名困难职工子女发放助学金。

普惠服务多元拓展，职工福祉持续增进。开展“夏送清凉”活动，慰问高温、户外作业一线职工13万余人次。职工医疗互助活动持续健康发展，参互职工85万人次，收缴互助金1.02亿元，向12万人次患病职工发放补助金1.04亿元。构建“专业机构指导+职工辅导员辅助+志愿服务延伸”的三级职工心理服务体系，开展心理疏导、健康讲座等121场次，惠及职工3.3万人次。为3033名困难女职工、新就业形态女性劳动者等开展“两癌”筛查。开办职工子女爱心托管班65期，服务职工子女5801人次。

阵地建设提质扩面，服务基础不断夯实。市职工服务中心建成并高效运营，创新采用“工会小组+抢课”、志愿服务等模式，开设茶艺、咖啡等课程1900节，服务职工达10万人次；思茅区、墨江哈尼族自治县、江城哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、思茅产业园区职工服务中心建成投入使用；建成乡镇职工之家56个，建设全国“最美驿站”13家、省级“最美驿站”11家。

暖边固防靶向发力，固防惠民双向赋能。加强边境县职工思想引领、组织建设、权益维护、普惠服务等工作，在澜沧拉祜族自治县启动全省“文化暖边行”慰问演出，4个边境县开展慰问演出7场；慰问边境联防一线职工、乡村医务人员等1.8万人次；为122个边境联防所、145个抵边警务室配备防护装备和生活设施；组织边境一线职工及新就业形态劳动者健康体检7000余人次。（本版图片由普洱市总工会提供）

△普洱市第九届农民工文化节暨新就业形态劳动者艺术节文艺演出现场。△开展“一月一品”职工厨艺培训活动。△开展法治宣传活动