就业是民生之本，增收是富民之要。近年来，普洱紧紧围绕稳就业、促增收的核心目标，聚焦脱贫劳动力、就业困难群体、农村劳动者等重点人群的实际需求，从精准施教的技能培训到暖心的政策托底，从闭环式的教学管理到全链条的就业服务，一系列务实举措落地见效，不仅让劳动者的腰包越来越鼓，更为乡村振兴注入了源源不断的民生动力。

普洱网讯(通讯员 罗宗永)“职业技能培训让我告别了四处打零工的漂泊日子，现在工作安稳，收入也有保障。”在云南曦怡健康管理有限公司从事养老护理工作的李龙国说起现在的生活，满是感慨。他的蜕变，正是镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县多年来深耕职业技能培训、助力群众就业增收的一个生动缩影。

曾经，作为脱贫户的李龙国，常年靠零散务工维持生计，收入时有时无，生活一直没有稳定的着落。直到赶上镇沅县面向脱贫劳动力推出的系统化职业技能培训政策，他抓住机会认真学习，熟练掌握了家政服务、养老护理等专业技能，顺利考取职业技能等级证书并实现稳定就业，生活面貌焕然一新。李龙国的经历，也是镇沅县依托职业技能培训，帮扶困难群众稳就业、增收入、固成果的生动写照。

聚集刚需精准施教

实用技能打造就业“硬底气”

近年来，镇沅县人力资源和社会保障局聚焦市场用工需求与群众就业期盼，把职业技能培训作为稳就业、促增收、防返贫的重要抓手，精准面向脱贫劳动力、就业困难群体开展定制化培训，搭建起“学技能、考证书、稳就业”的完整成长通道。随着一系列务实举措落地见效，越来越多像李龙国这样的群众，实现了从无技傍身到持证上岗、从漂泊务工到稳定就业的转变。

针对脱贫劳动力、农村群众就业能力薄弱的现状，县人社局在培训工种选择上优先选取家政服务、养老护理等市场需求量大、就业门槛适配的方向，培训内容以实操教学为主，简单易学、上手快速，所学技能可以直接对接岗位需求。贴合民生的培训方向、接地气的教学内容，让参训群众快速掌握一技之长，也让技能成为大家立足职场的坚实底气。

政策托底消除顾虑

暖心保障破解参训难题

培训能否落地，群众的意愿是关键。过去，不少困难群众要么担心参训产生交通、生活开销，要么怕耽误务工收入，对技能培训心存顾虑。

为扫清群众参训障碍，镇沅县持续落实暖心帮扶政策，推行“免费培训+生活补助+交通补贴”保障模式，减轻群众的经济负担，让大家放下思想包袱安心学艺。2025年，该县为318名参训群众发放生活费、交通费等补贴合计超6万元，切实降低了群众的参训成本。

与此同时，人社部门还主动下沉村镇开展宣传动员，精准摸排有就业意愿的劳动力，做到政策到人、服务到户。完善的配套政策、贴心的前置服务，扭转了群众“不愿学、不敢学”的局面，为技能培训有序开展筑牢根基。

规范管理严抓质量

闭环教学练就“真本领”

为杜绝培训流于形式，确保学员学有所成、学以致用，镇沅县人社局严格落实“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体工作机制，构建起标准化的培训管理体系。

培训全程严把教学关、考核关，坚持以岗位标准划定教学内容，以实操实训提升学习效果。授课过程中，授课教师手把手教学、点对点答疑，督促学员勤学苦练；培训结束后，统一组织职业技能等级考核，严格按照标准开展评价，考核通过者颁发正规职业技能证书。从课程设置、日常教学到技能考评，全流程规范监管，保证培训不“缩水”、技能不“掺水”，让每一位学员都能学到真本事、拿到硬证书。

全程跟进精准对接

链式服务畅通就业路

培训结业不是服务终点，稳岗就业才是最终目标。镇沅县打造“训—评—岗—访”全链条就业服务模式，形成“培训+考证+就业”一体化服务闭环。

县人社局联合培训学校主动对接县内外养老机构、家政企业等用人单位，梳理岗位清单，根据学员技能特长、就业意向精准匹配工作岗位。针对成功上岗的学员，工作人员持续跟进回访，了解其工作状态与实际困难，及时提供后续指导。全链条的跟踪服务，打通了从课堂到岗位的“最后一公里”。

手握技能证书，就业路越走越宽。如今的李龙国，每月收入稳定在6000至7000元，家庭收入大幅提升，生活彻底摆脱了以往的窘迫。

一人就业带动一片群众，镇沅县人社局将持续优化职业技能培训体系，丰富工种、升级服务，加大对脱贫人口和就业困难群体的帮扶力度，让更多群众靠技能转型，为乡村振兴注入民生动能。