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以高水平党建引领高质量发展——论深入学习贯彻普洱市第六次党代会精神



来源:《普洱日报》  时间:2026/10/16/ 10:36 点击:




普洱市第六次党代会指出,坚持和加强党的全面领导,全面落实新时代党的建设总要求,勇于自我革命、从严管党治党,以高水平党建引领高质量发展。

要树统领,以党的政治建设为统领,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持和加强党中央集中统一领导,坚决有力贯彻党中央重大决策部署,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,自觉用以武装头脑、指导实践、统领普洱一切工作。切实铸牢政治忠诚,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做;牢牢把握政治方向,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向阔步前进;不断强化政治担当,胸怀“两个大局”,牢记“国之大者”,把普洱发展放到全国大局中去思考和定位,做到工作部署马上贯彻、存在问题迅速纠偏、落实情况及时督查。

要树导向,牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动各级党组织全面进步、全面过硬。健全上下贯通、执行有力的组织体系,统筹推进各领域各层级党组织建设,提升新兴领域“两个覆盖”质效。建强边疆党建长廊,深化抓党建促乡村振兴、促基层治理、促强边固防、促民族团结、促宗教和顺,持续擦亮“牢记誓词铸忠诚·团结奋进兴边疆”特色党建品牌。完善基层党组织常态化领办民生实事机制,让基层群众有问题找党员反映、靠基层党组织解决,持续夯实党的执政根基。

要树标准,坚持新时代好干部标准,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。树牢“四重”用人导向,完善差异化考核评价体系,深化干部政治素质“三查三评”,让敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部受到重用,建设一支充满正气、朝气、锐气、士气的干部队伍。深化部门内部管理改革,实施干部专业化能力提升计划,加强换届后各级领导班子建设,提高党员干部的理论素养、政治素养和履职本领。加大干部交流力度,注重培养选拔女干部、少数民族干部、专业干部、年轻干部和党外干部,持续优化干部队伍结构。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,落实“三个区分开来”,推进干部能上能下,充分调动和激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

要树作风,推进作风建设常态化长效化,以优良党风引领社风民风。建立树立和践行正确政绩观长效机制,经常性开展政绩观教育,常态化查改政绩观偏差问题,强化对政绩观行为的管理监督。锲而不舍贯彻中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”,深化整治违规吃喝、违规饮酒等问题。持续整治形式主义为基层减负,让党员干部更好为群众办实事。扎实推进作风革命效能革命提升行动,以改作风、提效能、干实事的实际成效树立形象、取信于民。要深化清廉云南建设普洱实践,坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战。坚定不移正风肃纪反腐,持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治,持续净化优化政治生态。(普洱日报评论员)






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