本报讯（通讯员 李建朋 王林） 今年以来，墨江哈尼族自治县坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，坚持以组织路线服务政治路线，以组织振兴推动乡村振兴，以组织保障巩固拓展脱贫攻坚成果，以高质量党建引领全面推进乡村振兴。

打好乡村振兴“责任牌”。扛实“五级同抓”政治责任，从组织引领、人才支撑、推动落实等方面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，迅速挂牌成立墨江县乡村振兴局和各乡镇“乡村振兴办”，34名县级领导挂联全县15个乡（镇）168个村（社区），实行中央、省、市、县133个单位定点挂联，上下联动、集中发力，确保责任上肩、措施到位、工作提质。

打好乡村振兴“队伍牌”。精准科学选配熟悉基层党建工作、“三农”工作等方面的优秀干部进入村党组织班子，派强432名新一轮驻村第一书记和驻村工作队员，选派17名乡（镇）优秀干部担任村（社区）党组织书记，举办16期培训班为驻村干部和村（社区）“两委”班子进行集中“充电”，打造一支政治素质过硬、年龄结构合理、服务群众能力强、纪律作风过硬的乡村振兴队伍。

打好乡村振兴“组织牌”。紧扣增强组织创新活力、激发干事创业动力、提升服务群众能力、壮大集体经济实力，强化基层党组织建设，健全“乡镇党委+村党组织+村民小组党支部+党员中心户”的基层党组织体系，加强村干部队伍建设，发展壮大村级集体经济，提升基层党组织引领发展、服务群众的能力和水平。目前，全县村“两委”班子“一肩挑”比例达95.4%，全县村级集体经济收入达20万元以上的有41个村。

打好乡村振兴“人才牌”。围绕“组织动员干部返乡、吸引在外人员建乡、培育本土人才兴乡、引导专业人才下乡”，抓实人才回引计划、“领头雁”培养工程、“干部规划家乡行动”和“万名人才兴万村”行动，动员2371名在外干部参与村庄规划，选拔564名致富带头人、回引人才、大学毕业生等进入村（社区）“两委”班子，选派168名各类专业人才结对服务村（社区），组织176余名科技特派员到村开展科技兴村，乡村振兴人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，以人才振兴有效助推乡村振兴。