做好人才培育工程，借助浙江大学及省、市茶叶科学研究所等平台，加大对职业茶农、制茶师、制茶工匠、茶艺师等培训力度和资格认定。深度挖掘景东县茶历史文化，力争培育千名种茶能手、千名制茶匠人、千名茶艺师，为景东县茶产业实现高质量发展奠定坚实基础。

力争实现全县茶农人均收入上万元、有机茶园转换认证10万亩以上、重点茶村茶产值千万元以上、龙头茶企营业收入上千万元。

通过政府引导、企业主体、市场运作的组织模式，积极推动景东县茶产业持续健康稳定发展，按照产品特色化、生产标准化、品牌高端化等发展措施，逐步实现上述“四个万”工作目标。