普洱日报讯(通讯员 谢玉鑫 白晓迪)2020年以来，普洱市司法局始终把党风廉政建设作为第一要务，全面提升党风廉政建设的领导力和执行力，切实把党风廉政建设责任制落到实处，构建了良好的政治生态环境。

以制压责筑牢党风廉政建设防线。普洱市司法局党委在签订党风廉政建设责任书时，明确了责任要求、责任内容、责任追究，全年与领导班子成员、基层党组织书记、下级单位、科室负责人、各科室分层级签订了责任书78份，牢牢扛起党风廉政建设主体责任，把“一岗双责”做到任务分工具体、责任要求明确、保障措施有力，普洱市司法局党委坚持把党风廉政建设与司法行政业务工作密切结合、谋划、部署、落实、检查、考核，稳步推动形成党建、党风廉政建设和反腐败工作合力，形成层层抓落实的工作机制。

以学促廉提升党风廉政建设意识。市司法局党委把年度党风廉政建设和反腐败工作要点落实到具体行动中，分别为司法行政机关、挂包点景东县曼等乡胜岩村、律师行业等上廉政专题党课，从党风廉政政策、案例分析入手，深入讲解了从严治党“两个责任”、监督执纪“四种形态”、中央八项规定、违纪违法追责等内容，让参课的党员干部、党外干部自觉把思想认识统一到党中央、云南省委、普洱市委的决定和部署上来。

以警教增强党员干部拒腐防变能力。市司法局党委坚持把廉政警示教育放在党风廉政建设的重要位置，积极组织开展各种形式的反腐倡廉教育活动，充分发挥廉政警示教育重要作用，做到以案为鉴，自觉接受组织安排和纪律约束，不断推进司法行政廉政教育工作深入开展。

以措施促进党风廉政建设常态化。市司法局党委组织深入学习了《2020年全市党风廉政建设工作要点》《普洱市关于充分发挥社区职能全面加强党员和公职人员“八小时外”监督的实施意见(试行)》等文件精神。开展干部任前廉政谈话28人次、党风廉政谈话150人次。深入开展问题查摆、自我剖析，不断加强党内监督，让“八小时内”和“八小时外”的廉洁自律成为常态，按照“五个过硬”打造干部队伍，形成积极和谐的良好环境。

本文来源：《普洱日报》