普洱日报讯(通讯员  李俊秀)   近日，江城哈尼族彝族自治县纪委监委开展了一次特别的办案实战演练，10名90后纪检监察干部以近年来查处的案件，在现场限时进行笔录制作。这是江城县针对年轻纪检监察干部开展的一项特殊培训。

通过实战教学，“师傅”现场点评存在问题，进一步激发内生动力，让年轻纪检监察干部在比学赶超中，达到业务共学、经验共享、问题共商、素质能力共同提升的目的。“我们在抓实每周全员培训、每月一测等常规性培训的基础上，探索开展纪检‘新兵’与所在机关部(室)负责人结成‘师徒对子’，通过‘一对一’精准传帮带，帮助年轻纪检监察干部尽快适应岗位，提升综合素质，成为监督能手、办案行家。”江城县纪委监委组织部负责人说。

青年干部是纪检监察事业发展的“源头活水”，为破解年轻纪检监察干部知识弱项、能力短板、经验盲区，江城县纪委监委注重将监督检查、审查调查、常规巡察等岗位作为锻炼干部的重要平台，有计划地把年轻干部安排到基层一线、艰苦复杂地方、关键“吃劲”岗位扎实历练，着力培养一批高素质专业化业务能手。2022年，共选派15名年轻干部参与市、县纪委监委监督执纪、审查调查、巡察监督等专项工作，6名年轻干部到市纪委监委集中轮训，2名年轻干部驻村投身乡村振兴，5名年轻干部参与强边固防突击队，让年轻纪检监察干部在一线磨砺成长。

此外，江城县纪委监委还组建了青年理论学习小组，通过个人自学+交流共学的方式，谈感悟、谈事例、谈教训，提升年轻纪检监察干部政治理论水平。组织年轻纪检监察干部观看警示教育片、旁听法院庭审、谈心谈话、廉政家访等，教育引导年轻纪检监察干部筑牢思想之基，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

本文来源：《普洱日报》