近年来，普洱市以党建引领推动基层治理创新，通过实施精细化网格管理，打造特色治理体系；实施积分奖励制度，激励村民积极参与基层治理；推行“小板凳”工作法，提升基层治理效能……一系列务实的举措在提升基层治理现代化水平的同时，让服务更有精度，民生更有温度。

普洱日报讯（通讯员  周芸  杨光要  冯德夫  田娅）今年以来，景东彝族自治县积极实施积分奖励管理制度，将村民的日常行为转化为可度量、可兑换的奖励，推动村民从“要我干”向“我要干”转变，培养出一批有担当、有作为的“带头人”。

走进文龙镇三岔河村平掌村民小组，崭新的产业路映入眼帘。多年来，交通不便让当地产业发展受限。为了彻底改变农产品依赖肩挑背扛的运输困境，平掌村民小组组长李景贵多次与村“两委”和群众商讨解决方案。通过积分奖励管理制度，激发了村民发展的内生动力，在大家的共同努力下，道路顺利建成。如今，这条2公里长的产业路成为带动农业增收、推动产业发展的致富之路。李景贵说：“现在路拓宽了，以前需要十天才能完成的工作，现在两天就能完成。”

在三岔河村的下卢库村民小组，村民合力参与了400余亩的国土优化整治工作。该村民小组组长罗朝美说：“积分奖励管理制度推行后，肯定了我们所做的努力。我想继续带领农户发展好产业，走上致富的道路。”

“2025年第一季度，积分奖励制度评出了优秀队员1名、优秀副队长2名、优秀队员6名、优秀家庭成员2名，共涉及积分5330元。积分的兑付方式是每积1分兑付1元，可以是现金或等价物资。”三岔河村党总支副书记张仕颖介绍，村里每年会从村级集体经济中拿出2万元作为奖励资金，通过积分奖励的方式，激励所有村民参与基层治理工作。

文龙镇党委副书记罗梅艳表示，文龙镇将继续加强基层党组织建设，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用，加强基层治理队伍的管理与培训，提升服务能力，推动乡村振兴。

积分奖励管理制度把村民参与公共事务、文明行为、产业发展等方面的表现转化为量化积分，并通过物质奖励激发群众的积极性，逐步形成“共建共治共享”的乡村治理新格局。从“旁观者”到“参与者”再到“带头人”，景东县有效激活乡村治理的“神经末梢”，汇聚成推动基层治理的强大力量。

本文来源：《普洱日报》