普洱日报讯（镇沅县委组织部  镇沅县委社会工作部） 近年来，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县以党建为依托，在组织建设、深化服务等方面持续发力，助推新业态新就业群体与城镇发展、基层治理相融共促，有效激发基层治理新动能。

建强党建“主心骨”。健全完善县委“两新”工委运行机制，发挥行业党委作用，建立起“两新”工委牵头抓总、行业部门指导推进、相关部门参与配合、属地管理的责任体系。做实党建带群建、群建促党建，联合工会、共青团、妇联，实现队伍共抓、阵地共建、活动共办、难题共解。开展新就业群体“摸家底”行动，精准掌握新业态、新就业群体现状，分类建立党建工作台账。

打好服务“组合拳”。建强“暖新”服务阵地，在新就业群体聚集场所，打造“小哥食堂”“暖新驿站”等服务阵地，提供热水供应、应急充电、休息座椅等暖心服务，切实办好“暖新”民生实事。将520余名新就业形态人员吸纳进入工会，进一步推进新就业群体工会建会，实现全县货运企业、网约车司机、快递行业、外卖企业全覆盖建会。积极响应“暖新”需求，满足新就业群体学历提升需求，3人成功圆了“大学”梦。

争当治理“新先锋”。成立“沅小哥”志愿服务队，让28名新就业形态人员担任兼职基层治理志愿者和食品安全监督员，通过“随手拍”方式，及时反馈安全隐患、卫生死角等问题，当好“城市移动探头”，推动新就业群体成为基层治理共建共治共享的“生力军”，实现从“服务对象”到“治理力量”的转变。