普洱网讯（通讯员  罗成  杨明豪）近年来，江城哈尼族彝族自治县紧盯促进高质量充分就业目标，通过强平台、引资金、组劳务三项措施，着力推动本地人才与用工需求精准对接，持续为求职者提供家门口的优质就业机会，打造“就业不出县、增收又顾家”双赢局面。

针对县城用工企业分布“散”且长期以来打零工人员路边等活计的情况，通过“三会一课”和主题党日以及各类志愿服务活动，扩大宣传力度，凝聚各方力量，构建以县零工市场为核心的“1+7+N”公共就业服务体系，实现基层就业服务标准化建设。截至目前，县零工市场已投入运营，7个乡（镇）就业创业服务站和4个特色零工驿站进入试运营阶段。各平台积极对接县域内企业和周边劳动力就业市场，适时发布招聘岗位、求职信息、就业政策等内容，统筹推进供给与需求、线上与线下协同发展，促进了县内各类企业与零工人员精准对接。截至目前，县零工市场发布岗位信息58期，发布岗位3870余个，网络点击浏览54057人次，全县实现农村劳动力就地就近就业24915人。

充分征求群众意见，引入适合发展的高原特色产业，把就业帮扶车间办到百姓家门口，既满足了群众就近“养家糊口”“增收致富”的就业需求，又有效解决了企业招工难题。

以宝藏镇为试点，探索党组织领办合作社新路径，组建“村+网格+微网格”三级管理体系，党员带头深入村寨动态登记劳动力基本情况，建立“就业信息群”，党组织牵头主动与周边企业沟通联系，搭建起“党组织、企业、合作社、村民”联动就业“连心桥”。今年以来，宝藏镇水城村劳务合作社通过与壹叁壹蓝莓农业科技有限公司对接，为150余名村民量身匹配就业岗位。