普洱网讯（通讯员 李从英）近年来，景谷傣族彝族自治县不断探索“433”工作法，以“四个课堂”为引领，以“三年行动计划”为脉络，以“三维阵地”为平台，不断推动离退休干部党建工作提质增效。

以“四个课堂”为引领，凝聚离退休干部共识。采取“单独建”“联合建”等方式，让离退休人员党支部或各单位党支部挂联学习小组，让非党员的离退休干部开展理论学习有阵地、有组织、有计划，实现全县离退休干部学习小组应建尽建、全域覆盖，确保离退休人员党支部与学习小组的深度融合。截至目前，景谷县共计组建离退休干部学习小组87个，覆盖非党员离退休干部1900余名。

以“三年行动计划”为脉络，激活党组织动能。景谷县制发《景谷傣族彝族自治县离退休干部党组织建设质量提升三年行动计划（2025—2027年）及工作细化措施》，以制度建设为主线，以工作项目化、项目清单化、清单责任化的形式，实现党组织建设的有效衔接，增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能。

以“三维阵地”为平台，激发银发先锋活力。景谷县持续在平台搭建、强化保障、品牌塑造等方面下功夫，从服务清单派送到服务技能培训，再到志愿服务成效评价，形成闭环式的志愿服务体系。同时，拓宽建言献策渠道，采取“线上+线下”相结合的模式，开展“我为发展献一策”活动，结合科学性和适配性评选“金点子”，积极对接并推动相关部门抓好落实，跟踪反馈成效。此外，搭建文化传承平台，创设“银发传薪火·家风润青心”品牌，组织“银发讲师团”开展微宣讲，依托“银青”互助赋能平台实现“薪火相传”。